为有效落实“乡村振兴人才学历提升计划”的教学工作，切实加强创新教学，有力提高乡村基层干部的综合素质，11月26日上午，南安学院举行了“乡村振兴人才学历提升计划”项目创新教学研讨会。五位学院领导和五位班主任出席了会议。

2021年秋季，南安学院在“乡村振兴人才学历提升计划”项目中共招收637人，分成五个班，每个班均配备一位班主任和一位学院领导干部作为挂钩领导。

首先，五位班主任和各班挂钩的学院领导依次发言，分别从各自班级的学员地域分布、班委组建、学员在村居（社区）的任职情况、各乡村特色等进行了交流，对今后拟开设的教学创新活动也进行了深入的探讨。

接着，陈宗辉院长一一做了点评。陈院长强调指出，为了让这批学员能学有所成、学有所得，大家要集思广益，明确今后的工作思路：第一，在做好常规教学的同时，学院将聘请专家、学者和文明村居社区的管理者开设专题讲座，拓宽学员的视野，加深学员对专业知识的理解；第二，举办学员论坛，积极引导村干部学员利用自身工作优势，总结所在地的优秀案例、典型经验，交流工作心得，相互学习，取长补短；第三，增设现场教学，组织学员到文明村居社区参观考察学习，让所在村支书（学员）现场解说，做到理论与实际相结合，深化课程实践，强化学以致用；第四，每个班级要开展两个以上的课题研究，每位学员撰写一篇乡村管理经验的论文，汇编成册正规出版，促进南安乡村振兴优秀样本和典型经验广泛推广。

最后，吴秀容副院长详细介绍了“乡村振兴人才学历计划”的课程设置、教学模式和考核方式。要求班主任要尽快引导学员掌握学习方法、获取学习资源，有效地提高学员的学习效率。吴副院长指出，在今后的教学中，学院还将不断改革创新学员的思政教学工作，实现思政课程与学科教学有机融合，组织学员到红色基地进行爱国主义教育和党性教育。同时，学院将开展丰富多样的班级活动，提升学员的归属感和获得感。

相信通过两年多的学习，南安学院将培养出一批“有学历、留得住、用得上”有技术、懂经济、善管理的实用型、应用型人才——乡村振兴、农村经济发展和农业生产的带头人、领头雁，更好地服务南安乡村振兴战略和产业升级，助力南安经济社会跨越式发展。